SOSIALISASI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI SMK YPM 2 TAMAN

  • Dini Retnowati Universitas Maarif Hasyim Latif (UMAHA) Sidoarjo
  • Asri Dwi Puspita Universitas Maarif Hasyim Latif (UMAHA) Sidoarjo
  • Ika Widya Ardhyani Universitas Maarif Hasyim Latif (UMAHA) Sidoarjo
  • Moch. Anshori Universitas Maarif Hasyim Latif (UMAHA) Sidoarjo
  • Wiji Lestariningsih Universitas Maarif Hasyim Latif (UMAHA) Sidoarjo
  • Renny Nirwana Sari Universitas Maarif Hasyim Latif (UMAHA) Sidoarjo
  • Isturom Arif Universitas Maarif Hasyim Latif (UMAHA) Sidoarjo
  • Gempur Santoso Universitas Maarif Hasyim Latif (UMAHA) Sidoarjo

Abstract

Tujuan dari K3 adalah untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi semua
karyawan, sehingga mereka dapat bekerja dengan produktif dan tanpa khawatir terkena cedera
atau sakit akibat pekerjaan mereka. Selain itu, K3 juga membantu perusahaan memenuhi
kewajiban hukum dan etis mereka dalam melindungi tenaga kerja, serta menjaga citra dan
reputasi perusahaan (Priyono, Arizal Firmansyah, Harianto, 2019). Konsep keselamatan dan
kesehatan kerja secara praktis yaitu upaya perlindungan agar tenaga kerja selalu dalam keadaan
selamat dan sehat selama melakukan pekerjaan di tempat kerja serta bagi orang lain yang
memasuki tempat kerja maupun sumber dan proses produksi dapat secara aman dan efisien
dalam pemakaiannya. Pemaparan materi mengenai strategi pengendalian risiko K3 ditempat
kerja, dengan tujuan Tujuan intruksioanl dari materi tersebut antara lain: merencanakan
pengendalian risiko K3 ditempat kerja, merancang pengendalian risiko K3 di tempat kerja
sesuai hirarki, meninjau Kembali rancangan pengendalian risiko K3 ditempat kerja dan
melaporkan hasil rancangan pengendalian risiko K3 ditempat kerja

Published
Jun 24, 2024
How to Cite
RETNOWATI, Dini et al. SOSIALISASI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI SMK YPM 2 TAMAN. Abdimas Ekonomika, [S.l.], v. 2, n. 1, p. 18-28, june 2024. Available at: <https://jurnal.stieykp.ac.id/index.php/jurnal-abdimas-ekonomika/article/view/222>. Date accessed: 21 dec. 2024.