PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.ANINDYA MITRA INTERNASIONAL YOGYAKARTA

  • Herbyantoro Herbyantoro

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gayakepemimpinan,
motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Anindya Mitra Internasional
Yogyakrata. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebarankuesioner dan dilaksanakan pada
50 karyawan PT. Anindya Mitra Internasional Yogyakrata. Analisis data pada penelitian ini
menggunakan bantuan SPSS versi 16.
Teknik sampling yang dipakai adalah metode sensus dan teknik pengujian data
yangdigunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan analisis faktor, ujireliabilitas
dengan Alpha Cronbach. Uji analisis regresi linerberganda, untuk menguji dan membuktikan
hipotesis penelitian.
Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positifterhadap
kinerja karyawan. Motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawandan disiplin kerja
berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

Published
May 10, 2014
How to Cite
HERBYANTORO, Herbyantoro. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.ANINDYA MITRA INTERNASIONAL YOGYAKARTA. Prima Ekonomika, [S.l.], v. 5, n. 1, may 2014. ISSN 2621-4148. Available at: <http://jurnal.stieykp.ac.id/index.php/prima-ekonomika/article/view/3>. Date accessed: 01 aug. 2021.